Tarvitseeko minun tietää jotain sosiaalisesta mediasta?
Ei minulla ole aikaa.
En todellakaan tiedä mitä siellä puuhataan.
Aikun on epämukava aihe tämä.
***
Onko tuttua? Tuntuuko, että on joku toinen maailma, some-maailma, jonne et kuulu ollenkaan?
Suosittelen lämpimästi seuraavan erinomaisesti kirjoitetun artikkelin lukemista.
http://yle.fi/aihe/artikkeli/2014/10/28/heratys-aikuiset-whatsapit-ja-somehommelit-ovat-lastemme-todellisuus
Tervetuloa rehtorin koulublogiin!
Blogin tarkoitus on kertoa kouluasioista rehtorin näkökulmasta. Blogissa on kuvauksia ja kuvia koulun arjesta, rehtorin näkemyksiä pedagogiikasta ja pohdintoja kasvatuksellisista aiheista - ja aiheen vierestä.
keskiviikko 29. lokakuuta 2014
tiistai 28. lokakuuta 2014
Kehityskeskustelu
Olen menossa kehityskeskusteluun oman esimieheni kanssa. Ihan itse pyysin päästä.
Pitkin viikkoa olen valmistautunut ja kerännyt listaa asioista, joita haluan ottaa esille. Meillä on kyllä kunnan virallisetkin lomakkeet, jotka olen kuuliaisesti täyttänyt, mutta ne oikeat asiat on ranskalaisilla viivoilla koottuna.
Haluan mennä keskustelemaan oikeasti.
Alkuun olen koonnut hyviä asioita (tällä hetkellä kahdeksan kappaletta on päässyt listalle). Seuraavaksi olen purkanut paperille mielestäni pielessä olevat jutut (kaskas, niitäkin on kahdeksan). Ja lopuksi olen antanut ideoiden tulvia ja koonnut kehittämisideoita, miten viedä eteenpäin tätä suurta koululaivaa. Niin koulun, kaupungin kuin vaikkapa valtakunnankin tasolla.
Kehittämisideoita on kuusi ja ne liittyvät paljolti työtehtävien ja vastuun jakamiseen. Paljon asioita on aluillaan ja eteenpäinviemistä vaille koulutuspalveluiden alueella. Yksi ihminen ei ehdi tehdä kaikkea, olen siis sitä mieltä, että esimiehelläni on aivan liikaa hommia.
Katsotaan kuinka käy, kehitymmekö molemmat keskustellen. Mielestäni kehityskeskustelu on parhaimmillaan vuorovaikutusta, jossa molemmat osapuolet saavat jotain matkaevästä mukaansa.
Pitkin viikkoa olen valmistautunut ja kerännyt listaa asioista, joita haluan ottaa esille. Meillä on kyllä kunnan virallisetkin lomakkeet, jotka olen kuuliaisesti täyttänyt, mutta ne oikeat asiat on ranskalaisilla viivoilla koottuna.
Haluan mennä keskustelemaan oikeasti.
Alkuun olen koonnut hyviä asioita (tällä hetkellä kahdeksan kappaletta on päässyt listalle). Seuraavaksi olen purkanut paperille mielestäni pielessä olevat jutut (kaskas, niitäkin on kahdeksan). Ja lopuksi olen antanut ideoiden tulvia ja koonnut kehittämisideoita, miten viedä eteenpäin tätä suurta koululaivaa. Niin koulun, kaupungin kuin vaikkapa valtakunnankin tasolla.
Kehittämisideoita on kuusi ja ne liittyvät paljolti työtehtävien ja vastuun jakamiseen. Paljon asioita on aluillaan ja eteenpäinviemistä vaille koulutuspalveluiden alueella. Yksi ihminen ei ehdi tehdä kaikkea, olen siis sitä mieltä, että esimiehelläni on aivan liikaa hommia.
Katsotaan kuinka käy, kehitymmekö molemmat keskustellen. Mielestäni kehityskeskustelu on parhaimmillaan vuorovaikutusta, jossa molemmat osapuolet saavat jotain matkaevästä mukaansa.
maanantai 20. lokakuuta 2014
Opekokousmatskua
Koulumme toimii kolmessa eri toimipisteessä, yhden rehtorin hallinnoimana, mutta monen toimijan yhteistyönä.
Opekokous meillä on kerran kuussa, vuorotellen joka talossa. Joka kokouksessa on ajankohtaiset asiat ja muu koulunpitosälä, mutta jo monta vuotta kokouksiimme on kuulunut pedagoginen osuus. Ja tästä onkin tullut työn suola, oikea kollegiaalisen ja pedagogisen keskustelun paikka.
Vastuu tästä osuudesta kokouksessa on aina sillä talolla, joka kokousta emännöi tai isännöi. Johtoryhmässä mietimme sopivia aiheita, tai oikeammin aihekokonaisuuksia. Tämän vuoden teema on opettajuuden, koulun ja oppimisen muutos. Mielessä tietenkin OPS2016.
Alla on hahmotelmaa siitä ryhmätyöstä mitä me tulevana torstaina parinkymmenen opettajan kanssa pohdiskelemme. Idean isä on vararehtorini ja hänen saatesanoillaan tämä on "didaktisfilosofista pohdiskelua". Toivottavasti saamme tulevaisuuden työkaluiksi muutaman teesin, tai ainakin hyvää ammatillista keskustelua.
(Ja tunnustan, että tvt:n käyttö oppimisessa ei ole meillä aivan valtakunnan terävintä kärkeä. Mutta siitäkin huolimatta -tai juuri siitä syystä tämä on meille tärkeä aihe.)
Tiedonhallinta sekä tutkiva ja luova työskentely:
Vuosiluokat 3-6: Oppijana kehittyminen
Opekokous meillä on kerran kuussa, vuorotellen joka talossa. Joka kokouksessa on ajankohtaiset asiat ja muu koulunpitosälä, mutta jo monta vuotta kokouksiimme on kuulunut pedagoginen osuus. Ja tästä onkin tullut työn suola, oikea kollegiaalisen ja pedagogisen keskustelun paikka.
Vastuu tästä osuudesta kokouksessa on aina sillä talolla, joka kokousta emännöi tai isännöi. Johtoryhmässä mietimme sopivia aiheita, tai oikeammin aihekokonaisuuksia. Tämän vuoden teema on opettajuuden, koulun ja oppimisen muutos. Mielessä tietenkin OPS2016.
Alla on hahmotelmaa siitä ryhmätyöstä mitä me tulevana torstaina parinkymmenen opettajan kanssa pohdiskelemme. Idean isä on vararehtorini ja hänen saatesanoillaan tämä on "didaktisfilosofista pohdiskelua". Toivottavasti saamme tulevaisuuden työkaluiksi muutaman teesin, tai ainakin hyvää ammatillista keskustelua.
(Ja tunnustan, että tvt:n käyttö oppimisessa ei ole meillä aivan valtakunnan terävintä kärkeä. Mutta siitäkin huolimatta -tai juuri siitä syystä tämä on meille tärkeä aihe.)
Vuosiluokat 1- 2: Koululaiseksi
kasvaminen
Opetus suunnitellaan riittävän
haasteelliseksi kunkin oppilaan
tarpeita ajatellen. Oppilaita ohjataan yhdessä toimimiseen,
omatoimisuuteen ja vastuunottoon omista koulutehtävistä. Kielellisten,
sosiaalisten sekä motoristen taitojen ja muistin kehittymiseen samoin kuin kunkin
omaan kehitysrytmiin kiinnitetään erityistä huomiota… Työtavoissa
korostuvat
havainnollisuus ja toiminnallisuus,
leikki ja pelillisyys sekä mielikuvitus ja tarinallisuus.
Tiedonhallinta sekä tutkiva ja luova työskentely:
Oppilaita opastetaan käyttämään
keskeisiä hakupalveluita,
kokeilemaan eri työvälineitä ja
tekemään pienimuotoisia tiedonhankintatehtäviä eri aihepiireistä ja itseä
kiinnostavista asioista. Heitä kannustetaan toteuttamaan tvt:n avulla ideoitaan
yksin ja yhdessä toisten
kanssa. Vuorovaikutus ja
verkostoituminen: Oppilaat saavat kokemuksia oppimista tukevien yhteisöllisten
palveluiden käytöstä ja harjoittelevat käyttämään tieto-ja viestintäteknologiaa
erilaisissa vuorovaikutustilanteissa.
Vuosiluokat 3-6: Oppijana kehittyminen
Opetuksessa pyritään löytämään luontevia
tilanteita eheyttämiseen. Monialaisten oppimiskokonaisuuksien
toteuttaminen vahvistaa oppiaineiden välistä yhteistyötä ja tarjoaa
mahdollisuuksia oppilaiden ikäkaudelle tärkeiden kokemusten saamiseen.
Oppimiskokonaisuuksilla voidaan lisätä työskentelyn toiminnallisuutta
sekä tekemällä ja tutkimalla oppimista erilaisissa oppimisympäristöissä.
Tieto-ja viestintäteknologinen
osaaminen (L5)
Tieto- ja viestintäteknologiaa
hyödynnetään monipuolisesti eri oppiaineissa ja muussa koulutyössä ja vahvistetaan yhteisöllistä oppimista.
Samalla oppilaille luodaan
mahdollisuuksia etsiä, kokeilla ja käyttää omaan oppimiseen ja työskentelyyn
parhaiten sopivia työtapoja ja -välineitä. Koulussa tutkitaan tieto- ja
viestintäteknologian vaikutusta arkeen ja otetaan selvää sen kestävistä
käyttötavoista.
Alkulämmittely:
Pohdi omaa opetustasi. Missä määrin laitteet tukevat oppimista? Entä opetusta?
Erä I:
Millaiset valmiudet meillä on tällä hetkellä vastata oppilaan yksilöllisen kehitysrytmin haasteisiin? Onko pelit, ohjelmat jne tällä hetkellä valmiita tulevaan muutokseen? Mitä tarvitsemme lisää?
Erä II:
Millaiset valmiudet meillä on tällä hetkellä ”luoda oppilaille mahdollisuuksia etsiä, kokeilla ja käyttää omaan oppimiseen ja työskentelyyn parhaiten sopivia työtapoja ja –välineitä”? Mitä meiltä puuttuu?
Erä III:
Mitä voisi olla yhteisöllinen oppiminen tvt:n yhteydessä?
Jatkoaika:
Pohdi omaa opetustasi. Missä määrin laitteet tukevat oppimista? Entä opetusta?
Erä I:
Millaiset valmiudet meillä on tällä hetkellä vastata oppilaan yksilöllisen kehitysrytmin haasteisiin? Onko pelit, ohjelmat jne tällä hetkellä valmiita tulevaan muutokseen? Mitä tarvitsemme lisää?
Erä II:
Millaiset valmiudet meillä on tällä hetkellä ”luoda oppilaille mahdollisuuksia etsiä, kokeilla ja käyttää omaan oppimiseen ja työskentelyyn parhaiten sopivia työtapoja ja –välineitä”? Mitä meiltä puuttuu?
Erä III:
Mitä voisi olla yhteisöllinen oppiminen tvt:n yhteydessä?
Jatkoaika:
Onko tvt:n
käyttö toiminnallista työskentelyä? Miksi on / ei ole?
maanantai 6. lokakuuta 2014
Kuusi oppiainetta
Kävin kouluttautumassa.
Päähän jäi paljon kaikkea uutta ja sivistävää.
Yksi ajatus ei jätä rauhaan: Vähennetään oppiaineita, jätetään jäljelle vaikkapa vain kuusi ainetta. Mitkä ne olisivat ja miten koulu silloin toimisi?
Jos meillä olisi vain kuusi kokonaisuutta, joiden parissa työskentelisimme, häviäisikö kaikki silppu ja sälä ja kuormittava peruskoulukiire?
Millaisia aineita minun koulussani opiskeltaisiin?
No ainakin taidetta. Kirjallisuutta. Luonnontieteitä. Kädentaitoja. Yhdessä olemisen taitoja. Mediaa ja viestintää. Liikuntaa. Oho, tuli jo seitsemän.
Antaisiko uusi ops tähän ajatteluun mahdollisuuden, olisiko jopa lupa toimia toisin?
Jatkan miettimistä. Ja palaan taas menneeseen aikaan, kun kauan sitten viime vuosituhannella opetin itse eheyttävän opetuksen mukaan. Meillä ei vuoden aikana kovin montaa teemaa ollut, niitä käsiteltiin vain monelta näkökannalta. (Ja juu, kyllä kaikki oppiaineet tuli käsiteltyä ja arvosteltua.)
Eli mahdollisuus on toimia toisella lailla jo nyt.
Ei muuta kuin hommiin!
Päähän jäi paljon kaikkea uutta ja sivistävää.
Yksi ajatus ei jätä rauhaan: Vähennetään oppiaineita, jätetään jäljelle vaikkapa vain kuusi ainetta. Mitkä ne olisivat ja miten koulu silloin toimisi?
Jos meillä olisi vain kuusi kokonaisuutta, joiden parissa työskentelisimme, häviäisikö kaikki silppu ja sälä ja kuormittava peruskoulukiire?
Millaisia aineita minun koulussani opiskeltaisiin?
No ainakin taidetta. Kirjallisuutta. Luonnontieteitä. Kädentaitoja. Yhdessä olemisen taitoja. Mediaa ja viestintää. Liikuntaa. Oho, tuli jo seitsemän.
Antaisiko uusi ops tähän ajatteluun mahdollisuuden, olisiko jopa lupa toimia toisin?
Jatkan miettimistä. Ja palaan taas menneeseen aikaan, kun kauan sitten viime vuosituhannella opetin itse eheyttävän opetuksen mukaan. Meillä ei vuoden aikana kovin montaa teemaa ollut, niitä käsiteltiin vain monelta näkökannalta. (Ja juu, kyllä kaikki oppiaineet tuli käsiteltyä ja arvosteltua.)
Eli mahdollisuus on toimia toisella lailla jo nyt.
Ei muuta kuin hommiin!
Tilaa:
Blogitekstit (Atom)